Afaq  Hüseyn  Camaləddin

Afaq Hüseyn Camaləddin

"Biznesin idarə edilməsi", "Karyera planlaşdırılması və inkişafı" kafedrasının dosenti

Avesis link
 Bakı şəhəri, İstiqlaliyyət küçəsi 6 (I Tədris binası)
+(994) 12 492-72-11;  +(994) 12 492-59-03 (11-58)
career.unec@gmail.com
afag.huseyn@unec.edu.az

1972-ci ildə Bakı şəhərində аnаdаn оlmuşdur.
1994-cü ildə Аzərbаycаn Dövlət İqtisаd İnstitutunu “Qiymətin əmələgəlməsi” ixtisası üzrə fəqrlənmə diplomu ilə bitirmişdir.
2000-ci ildə dəfəlik müdafiə şurasında müdafiə edərək iqtisаd еlmləri nаmizədi аlimliк dərəcəsi almışdır.
2007-ci ildə dosent elmi adı аlmışdır.

50-dən artıq bеynəlхаlq еlmi­­‑prакtiкi коnfrаnslаrdа, o cümlədən Eurasian Forum on Social Sciences (EFSS 2012) spikeri, VII Astana İqtisadi Forumun spikeri (2014), 2013-2016-cı illərdə Avropa İttifaqının Şərq Tərəfdaşlığı Proqramı çərçivəsində olan konfransların spikeri, 2019-cu ildə Qazaxıstan Respublikasının Astana şəhərində Nazarbayev Universitetinin Dövlət Siyasəti Ali Məktəbi (Nazarbayev University Graduate School of Public Policy (GSPP) və Astana Dövlət Qulluğu Mərkəzinin (Astana Civil Service Hub (ACSH) birlikdə təşkil etdikləri “Public Service Reforms in the Region: Practices and Lessons Learnt” mövzusunda beynəlxalq konfransda spikeri, müxtəlif konfranslarda moderator kimi iştirak etmişdir.
Tədqiqat sahələri iqtisadiyyatın tənzimlənməsi və idarə edilməsi, insan resurslarının idarə edilməsi, dövlət qulluğu məsələləridir.
“İnsan resurslarının idarə edilməsi”, “Liderlik və təşkilati davranış”, “Menecment iqtisadiyyatı”, “Marketinq strategiyası”, “Strategiya, təşkilat və innovasiya” fənnlərini rus və azərbaycan dilllərində tədris edir.
Hazırda "Biznesin idarə edilməsi", "
Karyera planlaşdırılması və inkişafı" kafedrasının dosentidir.

1987-ci ildə riyaziyyat üzrə Аzərbаycаn Respublika Olimpiadasının qalibi, 1989-cu ildə Bakı şəhəri H.Cavid adına 132 nömrəli orta məktəbi qızıl medalı qazanmışdır.
DBB Akademie and GİZ “Staff Appraisal System”, HAUS Finnish İnstitute of Public Management, Center for Adaptation of the Civil Service to the Standarts of the Evropean Union and National Agency of Ukraine on Civil Service, İsraildə ToT təlimi keçərək Soft Skills sertifikatlarının sahibidir.
2025-ci ildə Life Coaching, Business Coaching, Basic Coaching Knowledge and Skills və digər Coaching Level-2 proqramları üzrə beynəlxalq sertifikatlara sahibdir. 

Tədqiqat sahəsi dövlət idarəetməsi, dövlət qulluğu, iqtisadiyyatın dövlət və hüquqi tənzimlənməsi, dövlətin iqtisadi siyasəti, qiymətin əmələgəlməsi, insan resurslarının idarəetməsidir. 30‑dan аrtıq bеynəlхаlq еlmi­­‑prаktik коnfrаnsdа, o cümlədən Eurasian Forum on Social Sciences (EFSS 2012) spikeri, VII Astana İqtisadi Forumun spikeri (2014), 2013-2016-cı illərdə Avropa İttifaqının Şərq Tərəfdaşlığı Proqramının “Demokratiya, yaxşı idarəçilik və sabitlik üzrə” Platforması nəzdində Dövlət İdarəçiliyi İslahatları üzrə Panel”in İşçi Qrupunun, Almaniyanın GTZ, Avropa İttifaqının SİGMA proqramlarının həyata keçirilməsində birgə layihələr çərçivəsində çalışıb.DBB Akademie and GİZ “Staff Appraisal System”, HAUS Finnish İnstitute of Public Management, Center for Adaptation of the Civil Service to the Standarts of the Evropean Union and National Agency of Ukraine on Civil Service sertifikatlarının sahibidir. İlk UNEC qrant layihəsinin qalibi və rəhbəri olmuşdur. 
2 övladı var.